Engie Italia si certifica ai sensi della UNI/PdR 125:2022

L’importante riconoscimento è stato consegnato da Roberta Prati, I&F Director di Bureau Veritas, nelle mani di Monica Iacono, CEO, e a Sara Callegari HR, HSE & Procurement Director - ENGIE Italia. 

Già nel 2021, il Gruppo aveva sottoscritto con le Organizzazioni sindacali un Accordo Quadro mondiale sui diritti fondamentali e la responsabilità sociale con il quale veniva rinnovato l’impegno a promuovere pari opportunità e pari retribuzione nell’ottica del progresso sociale e di migliori performance economiche e veniva individuato l’ambizioso obiettivo di avere entro il 2030 il 50% delle posizioni manageriali ricoperte da donne.

Engie ha prestato attenzione anche al tema del gender gap in ambito Stem, con il Progetto STEM Role Model, ma anche ai temi della genitorialità e alla conciliazione vita lavoro e del well being in generale, aggiudicandosi la certificazione di Great Place to Work.

Il gruppo rinnova il suo impegno volto alla sensibilizzazione costituendo il Comitato Diversity Equity and Inclusion con lo scopo di promuovere e supervisionare tutte le iniziative attuate in Italia finalizzate alla sensibilizzazione della popolazione aziendale sui temi legati alla diversità, in quanto valorizzazione del contributo individuale e creazione di una cultura dell’inclusione.