Gender Equality Policy

Apertura e Inclusione sono valori fondanti di Bureau Veritas e la Diversità è considerata una ricchezza, apprezzata in tutte le sue declinazioni.

Bureau Veritas si impegna a coltivare un ambiente inclusivo agendo sulla cultura interna, con
azioni continuative di informazione, sensibilizzazione, engagement dei manager e dei
collaboratori sui temi delle pari opportunità e dell’empowerment femminile.

Considerando le caratteristiche del mercato del lavoro in Italia, che vede le donne ancora
sottorappresentate, specie nei ruoli di responsabilità, e non equamente retribuite, Bureau Veritas ha deciso di impegnarsi esplicitamente per rimuovere ogni barriera, anche culturale, che pregiudichi l’accesso delle donne al mondo del lavoro e ne limiti la possibilità di confronto e crescita professionale in condizione di parità rispetto agli uomini.

Policy Parità di Genere

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Diego

D'Amato

Country Chief Executive Italy

Bureau Veritas

Nel nostro mercato globale altamente competitivo possiamo solo aumentare lo slancio per diventare una società "inclusiva", in grado di attrarre e trattenere i giusti talenti, che guideranno il business, la reputazione e la soddisfazione dei dipendenti.

L'impegno del Management sul valore dell'Inclusione