Ladies STEM in Bureau Veritas | Bureau Veritas Italia

Tra gli impegni assunti da Bureau Veritas – sia come Società Benefit che come organizzazione certificata per la parità di genere – c’è il sostegno ad una maggior presenza femminile nel mondo del lavoro, con particolare riferimento ai ruoli tecnici e manageriali.

È per questo motivo che incoraggiamo le nostre colleghe ad assumere ruoli attivi all’interno delle Associazioni che promuovono la presenza e l’empowerment femminile negli ambiti storicamente a maggioranza maschile.

Il networking è uno strumento potentissimo di empowerment, perché le donne sanno fare rete e incoraggiarsi a vicenda. Inoltre, le nostre colleghe possono testimoniare alle giovanissime quanto sia importante seguire le proprie inclinazioni, nello studio e nel mondo del lavoro, incuranti degli stereotipi e dei pregiudizi che vogliono le donne poco inclini alle materie STEM.

Valentina Mussi – National Market Leader Cybersecurity and Digital Transformation - è entrata di recente nella community Women for Security. Women For Security (WFS) è una community di professioniste che operano nel mondo della sicurezza informatica in Italia. Nata nei primi mesi del 2020 con il sostegno di Clusit (Associazione per la Sicurezza Informatica in Italia), WFS riunisce cyber ladies con profili molto variegati: da ricercatrici e divulgatrici scientifiche a figure tecniche, da avvocati ed esperte di diritto dell’informatica a responsabili marketing e comunicazione, da profili di vendita a ruoli di country manager aziendali.

Giorgia Ferraris, Industry International Director, rappresenta Bureau Veritas Italia all’interno di STEAMiamoci, associazione che persegue la finalità di aumentare il numero di donne nelle professioni scientifiche e tecnologiche. Perché è proprio in quelle professioni che ci aspettiamo il boom di posti di lavoro: secondo l’Unione Europea, nelle aree STEM entro il 2025 saranno richiesti 7 milioni di posti di lavoro: professionalità qualificate in settori specializzati come cybersecurity, big data e Internet of Things. Ecco perchè le ragazze devono farsi trovare pronte, se vogliono cogliere opportunità di posti di lavoro qualificati e ben retribuiti, grazie anche alla legge della domanda/offerta.

Floriana Nocera – Project Managers Leaders e Operational Manager B&I della società del gruppo Bureau Veritas Nexta, si è appena unita all’Associazione Real Estate Ladies (AREL), che unisce donne professionalmente impegnate nell’immobiliare e rappresenta la visione femminile delle diverse anime di cui il settore è composto: società immobiliari società di promozione e sviluppo, finanza immobiliare (fondi immobiliari, private equity, banche e società̀ di leasing), società di consulenza e di servizi (advisors, commercializzazione e intermediazione, project e property management, servizi legali, tecnici e di progettazione), developers, istituti di ricerca, Università̀ e Pubblica Amministrazione.

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