Il Global Gender Gap Report 2026 del World Economic Forum misura annualmente l'evoluzione della parità di genere attraverso quattro dimensioni fondamentali:

GLOBAL GENDER GAP REPORT 2026: QUAL È LA SITUAZIONE DELL’ITALIA?

Nel 2026, l'Italia si colloca all'83° posto su 145 Paesi con un punteggio complessivo di 0,708 su 1, in miglioramento di due posizioni rispetto al 2025.

L’ambito che continua a penalizzare maggiormente l’Italia è quello della partecipazione economica e delle opportunità professionali. Il nostro Paese si posiziona infatti al 121° posto a livello mondiale, quattro posizioni in meno rispetto al 2025 e peggio di qualsiasi altro Paese europeo.

Analizzando in dettaglio i dati del Global Gender Gap Report 2026, non mancano alcuni progressi in aree direttamente coperte dalla certificazione UNI/PdR 125:

• La percentuale di donne nei Consigli di Amministrazione raggiunge il 45% nel 2026, rispetto al 42,6% del 2025, registrando un incremento di 2,4 punti percentuali.
• I dati sul congedo parentale evidenziano un miglioramento complessivo nonostante la persistenza di una disparità di genere. L'incremento delle giornate medie fruite dagli uomini rispetto al 2025 segnala una lenta ma progressiva riduzione del divario di genere nell'utilizzo del congedo parentale.

Tuttavia, molta strada resta ancora da fare.

La rappresentanza femminile nelle posizioni di leadership si attesta al 28,71%, mentre quella maschile raggiunge il 71,43%, riflettendo un'asimmetria nella distribuzione dei ruoli apicali tra i generi.

Il Gender Wage Gap registra un ampliamento della differenza salariale, passando dal 4,1% al 5,1%.