Inserimento lavorativo delle persone con disabilità nella pubblica amministrazione lombarda

Il bando è stato elaborato nell’ambito dell’Accordo per lo sviluppo economico e la competitività del sistema economico lombardo e in attuazione del “Bando Modello lavoro inclusivo nelle imprese lombarde”. Mira a diffondere una cultura inlcusiva a tutti i livelli, incrementare le assunzioni di persone con disabilità e promuovere la piena inclusione di coloro già impiegati.

I beneficiari sono Pubbliche Amministrazioni aventi almeno una sede operativa o una unità locale in Lombardia, in regola con gli obblighi retributivi e con gli adempimenti per il collocamento mirato.

Le risorse complessivamente stanziate per l’iniziativa ammontano complessivamente ad € 400.000 e Regione Lombardia si riserva di integrare la dotazione qualora si rendessero disponibili ulteriori fondi.

L’agevolazione consiste nella concessione di un contributo a fondo perduto pari all’80% delle sole spese considerate ammissibili al netto di IVA, nel limite massimo di 25.000,00 euro e con un investimento minimo di 6.250,00 euro. L’erogazione del contributo avverrà a saldo, previa verifica della rendicontazione presentata.

Le spese ammissibili includono:

• Formazione del personale interno per la gestione dei processi aziendali di inclusione della disabilità, miranti al cambiamento della cultura aziendale - questa spesa è obbligatoria;
• Consulenza specialistica;
• Adattamento postazioni di lavoro, come l’acquisto di strumentazione hardware e software per personale con disabilità.

TEMPISTICHE DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

Le domande di contributo devono essere presentati a Unioncamere Lombardia in modalità telematica a partire dalle ore 11.00 del 4 settembre 2024 ed entro le ore 12.00 del 30 maggio 2025 (salvo esaurimento anticipato della dotazione finanziaria). Il procedimento di valutazione si compone di una fase di verifica di ammissibilità formale e una fase di valutazione tecnica.

FONTE: Unioncamere Lombardia