PETRONAS Lubricants Italy ottiene la certificazione per la parità di genere 

L’IMPEGNO DI PETRONAS LUBRICANTS ITALY PER LA PARITÀ DI GENERE

Punti di forza aziendali, importanti sia per l’ottenimento della certificazione sia ovviamente per l’attrazione, sono i benefit che l’azienda offre ai propri dipendenti con una particolare attenzione al sostegno della genitorialità, all’inclusività e alla parità di genere. 

Dallo smart working extra per caregiver e neo-genitori, con sei mesi aggiuntivi oltre al congedo parentale, al fondo sanitario integrativo estendibile ai figli, fino al supporto psicologico offerto in convenzione: iniziative concrete che mettono davvero al centro il benessere delle persone.

PETRONAS Lubricants Italy occupa 580 persone, distribuite tra le due sedi torinesi e quella di Napoli e si distingue in termini di occupazione femminile: in un contesto di mercato in cui la rappresentanza media delle donne è del 19% (dati Fim CISL), quelle occupate in PETRONAS Lubricants a livello italiano sono in media il 25% con il picco di un terzo a Santena (33,3%). 

alcune testimonianze

“Le numerose iniziative che abbiamo messo in atto e le buone prassi contribuiscono a creare un ambiente di lavoro più attrattivo, equo, inclusivo e rispettoso: questa certificazione è solo una tappa di un cambiamento culturale profondo, un impegno quotidiano che definisce il nostro futuro” commenta Giuseppe Pedretti, Regional Managing Director EMEA di PLI.

“Più che un approccio questo è il metodo che oggi qualunque azienda, ente o organizzazione deve mettere in atto per poter operare e prosperare – spiega Federico Rossotto, HR Manager Italy – La certificazione che abbiamo ottenuto nel mese di aprile e che ha comportato attente analisi e impegno, a partire dal luglio scorso, è una tappa di un percorso che, una volta intrapreso, non si può arrestare ma solo arricchire”.  

 “Siamo orgogliosi di valorizzare, con i nostri audit di certificazione, le best practice delle organizzazioni in prima linea per garantire le pari opportunità. L’impegno di Petronas Lubrificants Italy è particolarmente rilevante considerando il settore a netta predominanza maschile: questa testimonianza può essere presa a modello da altre realtà della filiera, promuovendo una maggior presenza femminile in ruoli tecnici e manageriali”, il commento di Diego D’Amato, Presidente e Amministratore Delegato di Bureau Veritas Italia.