Sgravi contributivi INPS per la parità di genere

Come lo scorso anno, le aziende che hanno conseguito la Certificazione entro il 31/12/2024 potranno presentare la domanda di esonero fino al 30/04/2025.

I datori di lavoro che hanno già presentato la domanda, e sono ancora in possesso della Certificazione per la parità di genere, non devono ripresentarla in quanto l’esonero è automaticamente riconosciuto per i 36 mesi di validità della Certificazione. 

Gli elementi di novità della circolare 2024 riguardano una maggiore specificazione del calcolo della "retribuzione media mensile globale". Viene inoltre precisato che le domande rimarrano nello stato “trasmessa” fino all’elaborazione massiva che avverrà dopo la scadenza dei periodo di presentazione. Infine, si chiarisce che il limite massimo di 50.000 euro annui si applica per codice fiscale, anche in caso di più domande per posizioni aziendali associate allo stesso codice fiscale.

FONTE: INPS