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FORMAZIONE IN-HOUSE SOSTENIBILITÀ

CONSAPEVOLEZZA E COMPETENZA DEL PERSONALE, REQUISITI INDISPENSABILI PER UN FUTURO SOSTENIBILE

L'importanza dei corsi di formazione in ambito sostenibilità per le aziende

È oramai assodato che un approccio socialmente responsabile – capace cioè di conciliare obiettivi economici, sociali ed ambientali – è l’unico in grado di assicurare il successo di un’Organizzazione, nel medio e lungo periodo. La Responsabilità Sociale invita innanzitutto a ripensare i processi dell’organizzazione, valutandone l’impatto sulle persone e sull’ambiente. Questa attività di “rilettura” può essere fatta solo con il concorso attivo e critico di tutte le funzioni aziendali e con il coinvolgimento di tutto il personale. Senza una opera di sensibilizzazione e formazione interna, è impensabile che un’organizzazione riesca a trovare la chiave di lettura per rivedere i propri processi in una logica sostenibile. Il know-how, le conoscenze tecniche e di mercato dello staff sono una vera e propria miniera d’oro, che necessita solo di essere scoperta e “portata alla luce”, per liberare le idee giuste indirizzate alla revisione dei processi in un’ottica sostenibile.

Corsi di formazione in ambito sostenibilità. Come può supportarti Bureau Veritas?

I corsi di formazione Bureau Veritas in ambito Sostenibilità possono essere proposti in-house, ottimizzando in questo modo l’efficacia dell’intervento: casi studio ed esercizi riferiti al settore di appartenenza, l’arricchimento che nasce dal confronto tra i partecipanti, sotto la guida di un tutor esperto in didattica e lavoro di gruppo. Ma non solo: i corsi di formazione Bureau Veritas mirano a creare consapevolezza e sensibilità attorno ad un tema, aiutando i partecipanti a far emergere idee e proposte in un brainstorming che può diventare terreno fertile per soluzioni innovative, in grado di risolvere problemi e cogliere opportunità.

La formazione in-house dunque si configura come un vero e proprio laboratorio, dove il docente illustra contenuti e metodi tratti dagli standard e i partecipanti si esercitano, applicandoli per il miglioramento dei processi e delle prestazioni dell’Organizzazione. La formula dei percorsi in-house consente di programmare i corsi secondo le esigenze e la disponbilità dell'azienda, senza i vincoli imposti dai corsi programmati a calendario. La formazione in-house è conveniente nel caso si desiderino fare partecipare più persone, con risparmio sulle quote di iscrizione e sulle spese di trasferta.

Quali sono i corsi di formazione in ambito sostenibilità offerti da Bureau Veritas?

Alla luce delle esigenze più frequenti dei clienti, Bureau Veritas Institute può suggerire percorsi formativi completi e mirati. Il totale delle ore può essere articolato in moduli da 4-8 ore ciascuno, secondo le esigenze del cliente:

  • VALUTARE IL RISCHIO NELLA CATENA DI FORNITURA
    Totale 24 ore - Pensato per chi in azienda si occupa della selezione e monitoraggio dei fornitori (Ufficio Acquisti, Internal Audit, CSR/Sostenibilità).
    • La valutazione del rischio sociale. La grande novità della SA8000:2014;
    • Auditor di seconda parte socio-ambientali;
  • MONITORARE LA SOSTENIBILITA' AMBIENTALE DELL'ORGANIZZAZIONE
    Totale 32 ore - Pensato per i valutatori e per coloro che si occupano di monitorare e gestire aspetti ambientali all’interno dell’organizzazione.
    • Auditor interni ISO 14001;
    • Auditor interni ISO 50001;
    • Carbon management e la norma 14064-1: monitoraggio e comunicazione delle emissioni di gas ad effetto serra di una organizzazione;
  • RENDICONTARE LA SOSTENIBILITÀ
    Totale 16 ore - Pensato per la funzione CSR/Sostenibilità, per i componenti del Gruppo di lavoro che predispone il Report di Sostenibilità, per i responsabili di funzione coinvolti nel processo di rendicontazione.
    • L'evoluzione dei Bilanci Sociali / di Sostenibilità - Nuovi scenari per la rendicontazione secondo i GRI Standards;
    • Percorsi di Responsabilità Sociale alla luce delle Prassi di Riferimento UNI 18:2016;
  • COMUNICARE LA SOSTENIBILITÀ
    Totale 16 ore - Pensato per la funzione CSR/Sostenibilità, Marketing & Comunicazione.
    • Come tracciare il proprio percorso di Responsabilità Sociale con lo Storytelling;
    • Gestire una comunicazione ambientale corretta: rischi e opportunità;
  • BUONE PRATICHE PER LA SOSTENIBILITÀ
    Totale 24 ore - Pensato per la funzione CSR/Sostenibilità e per i responsabili di funzione.
    • ISO 26000 e Carta degli Impegni;
    • Lo Standard ISO 39001 per la riduzione del rischio stradale;
    • Progettare e realizzare un evento sostenibile secondo la ISO 20121;
  • PRENDERE PARTE AL SOCIAL PERFORMANCE TEAM
    Totale 24 ore - Pensato per i rappresentanti della Direzione e dei lavoratori che partecipano al Social Performance Team in aziende con sistema di gestione SA8000.
    • Aggiornamento SA8000:2014;
    • Valutatori interni SA8000;
    • La valutazione del rischio sociale. La grande novità della SA8000:2014;
  • PROGETTARE UN PRODOTTO SOSTENIBILE
    Totale 32 ore - Pensato per la funzione CSR/Sostenibilità e per i responsabili di funzione.
    • Life Cycle Assessment;
    • Introduzione alla ISO 14067 e al Carbon Footprint;
  • PERCORSO PER AZIENDE ENERGIVORE
    Totale 24 ore - Pensato per Energy Manager e responsabili gestione Emission Trading Scheme.
    • Auditor interni ISO 50001;
    • Carbon management e la norma 14064-1: monitoraggio e comunicazione delle emissioni di gas ad effetto serra di un'organizzazione;
  • PERCORSO PER AZIENDE DELLA FILIERA DI PRODUZIONE DEI BIOCARBURANTI E BIOLIQUIDI
    Totale 32 ore - Pensato per i responsabili della sostenibilità e per tutti i soggetti coinvolti nel processo: responsabile acquisti, gestore del bilancio di massa, tecnico-commerciale.
    • La sostenibilità dei biocarburanti e dei bioliquidi: introduzione allo schema nazionale, al 2BSvs e all'ISCC;
    • La sostenibilità dei biocarburanti e dei bioliquidi: il calcolo GHG in conformità agli schemi 2BSvs, ISCC e schema nazionale di certificazione;
    • La sostenibilità dei biocarburanti e dei bioliquidi: gestione fornitori e controllo sul bilancio di massa in confromità allo schema nazionale italiano;
  • PERCORSO PER RESPONSABILI ANTICORRUZIONE
    Totale: 32 ore - Pensato per chi, in un’Organizzazione pubblica, ha la responsabilità di valutare i rischi corruzione, implementare il piano di prevenzione, coordinare e/o condurre gli audit interni.
    • La gestione del rischio di reato nelle Amministrazioni Pubbliche e Società partecipate;
    • Sistemi di gestione anticorruzione ISO 37001;
    • Auditor interni ISO 37001.

Bureau Veritas: un partner di fiducia

  • Riconoscimento

    Bureau Veritas è fra i leader a livello mondiale nella valutazione di conformità e certificazione della Qualità, l’Ambiente, la Salute, la Sicurezza e la Responsabilità Sociale (QHSE-SA).

  • Network

    Bureau Veritas conta oltre 650 dipendenti e 19 uffici dislocati su tutto il territorio nazionale e affianca oltre 20.000 clienti nazionali e internazionali.

  • Esperienza

    I corsi di formazione Bureau Veritas sono uno strumento efficace per acquisire qualifiche professionali riconosciutBureau Veritas Institutee in tutto il mondo.

  • Percorsi di formazione

    Bureau Veritas offre la possibilità di seguire veri e propri percorsi di crescita tematici, creati combinando più corsi, al fine di far maturare consapevolezza e competenza.