INTEGRARE IL CAMBIAMENTO CULTURALE CON LO STANDARD UNI ISO 37001
La pratica dannosa di offrire e ricevere tangenti rappresenta un rischio importante per l’attività aziendale e pone serie minacce a livello legale, finanziario e di reputazione sia per le società che per i singoli individui.
Tra le numerose conseguenze economiche e sociali della corruzione vi sono la distorsione del libero mercato, minori investimenti, maggiori costi operativi e di manutenzione, la proliferazione dei rischi relativi alla sicurezza, la mancanza di competitività organizzativa e un morale più basso dei dipendenti.
Quale soluzione pratica per la gestione anticorruzione, lo standard ISO 37001 fornisce una struttura per l’implementazione di procedure su misura e definisce le risorse necessarie per i controlli dell’organizzazione.
Ciò consente alle società di gestire i rischi di corruzione in modo organizzato e pragmatico, assicurando la conformità allo standard a tutti i livelli.
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