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Bureau Veritas in Italia: il 2025 oltre il tetto dei 280 milioni
Consegna certificato_PalazzodiVarignana
IL RESORT BOLOGNESE SCEGLIE LA UNI/PDR 125 PER TESTIMONIARE IL PROPRIO IMPEGNO
Palazzo di Varignana – il noto resort sulle colline bolognesi, che vanta anche un’azienda agricola – ha scelto la certificazione sulla parità di genere per confermare la propria attenzione alle persone.
Non solo cura per la bellezza della dimora, del paesaggio e della natura, ma anche nei confronti delle risorse umane, investendo nel talento, nella formazione e nelle pari opportunità.
Il certificato è stato consegnato da Roberta Prati, South East Europe Certification Director di Bureau Veritas Italia, in un incontro con i responsabili dell’organizzazione, nella splendida cornice di Palazzo Bentivoglio le cui origini risalgono al 1705.
PARITÀ DI GENERE: IL PERCORSO DI PALAZZO DI VARIGNANA
Nel Febbraio 2025 ha preso avvio il percorso di Palazzo di Varignana per l'ottenimento della certificazione , partendo già da solide basi: una presenza numerosa di collaboratrici e manager donna e pratiche consolidate di attenzione al genere.
L’organizzazione ha scelto di formalizzare e rafforzare questo impegno con strumenti concreti, tra cui:
- La stesura di un Manifesto del Linguaggio Inclusivo, perché le parole non sono semplici etichette ma modelli che orientano il pensiero e i comportamenti;
- Politiche di welfare mirate per le neo-mamme e percorsi di supporto al rientro lavoro-casa, pensati per accompagnare con concretezza la transizione famiglia-lavoro;
- L'adozione della Policy D&I, la cornice strategica cui si collegano tutte le altre misure e che definisce il nostro piano complessivo di inclusività e parità di genere.
Per il 2026 è prevista un’ulteriore misura di conciliazione: l’estensione del congedo di paternità con tre giorni aggiuntivi, oltre alle misure già attive, perché la cura è responsabilità condivisa.
