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Responsabilità sociale e inclusione: pubblicata la UNI/PdR 180 sulla valutazione di impatto di genere
Feb. 11 2026
LA NUOVA PRASSI PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
È stata pubblicata la UNI/PdR 180:2026 dal titolo “Valutazione di impatto di genere delle misure legislative e dei programmi di investimento ex-ante ed ex-post”. La nuova prassi UNI si pone l’obiettivo di supportare la pubblica amministrazione nel valutare l’impatto di genere nei propri processi di programmazione economica e di redazione del bilancio di genere.
UNI/PdR 180: cosa è e A CHI è RIVOLTA?
La nuova prassi si rivolge alla Pubblica Amministrazione (PA) e fornisce delle raccomandazioni e dei requisiti per l’adozione di un insieme di indicatori prestazionali (KPI) inerenti alla Valutazione di Impatto di Genere (VIGe) sia ex ante che ex post di progetti di investimento e misure legislative.
La UNI/PdR 180 rappresenta un ulteriore strumento messo a disposizione delle Pubbliche Amministrazioni per favorire l’introduzione di misure concrete dedicate al gender budgeting, in coerenza con le linee guida europee. Si tratta, infatti, di un insieme di metodologie che i governi possono utilizzare per indirizzare l’allocazione delle risorse pubbliche verso obiettivi che includano anche la promozione della parità di genere.
Uno degli scopi principali della UNI/PdR 180 è proprio quello di favorire l’inserimento dei principi di equità di genere e di valorizzazione delle diversità all’interno del contesto sociale.
Nel documento UNI/PDR 180 vengono citate politiche, programmi, investimenti e spese pubbliche valutati in relazione al loro impatto su donne e uomini, con un’attenzione particolare alla crescita dell’occupazione femminile in Italia e al riconoscimento e valorizzazione delle organizzazioni che dimostrano un impegno concreto verso la parità di genere.
La UNI/PdR 180 va ad ampliare il panorama degli strumenti dedicati alla promozione della parità di genere che, insieme alla UNI/PdR 125, alla UNI EN ISO 53800 e alla UNI ISO 30415, offrono un supporto concreto a imprese, Pubbliche Amministrazioni e all’intera collettività nel percorso verso una realtà più equa.
