Datore di lavoro con incarico diretto di R.S.P.P.
Settori Rischio alto

CODICE CORSO: HDLRA

Il corso si svolgerà in modalità Blended: E-learning + virtual class.
Si ricorda che, prima dell'inizio del corso in virtual class, devono essere svolti i moduli propedeutici in e-learning.

OBIETTIVI
• Il corso di formazione si rivolge ai Datori di Lavoro, appartenenti ad aziende classificate a rischio alto, che intendono svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione. Durante il percorso formativo verranno illustrati i principali rischi specifici presenti nei settori a rischio alto, in particolare quelli connessi allo svolgimento della specifica attività lavorativa.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI
• Art. 34 comma 2 del D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni 21/12/2011, aggiornato dall'Accordo Stato-Regioni 07/07/2016

CONTENUTI
MODULI IN E-LEARNING
• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• Responsabilità amministrativa (D.lgs. n. 231/2001)
• Sistema pubblico della prevenzione
• Soggetti della sicurezza
• Sistema di qualificazione delle imprese
• Gestione ed organizzazione della sicurezza
• Criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi
• Analisi degli infortuni e delle malattie professionali
• Fonti statistiche
• Incidenti ed infortuni mancati
• Classificazione dei rischi
• Segnaletica di sicurezza
• Piano di emergenza
• Modelli di organizzazione e gestione
• Organizzazione tecnico-amministrativa


MODULI IN VIRTUAL CLASS
Modulo: Valutazione dei rischi
• Concetti generali
• Principio di precauzione
• Valutazione dei rischi: metodologie e criteri
• DVR: contenuti, struttura e organizzazione
• Valutazione dei rischi da interferenze e gestione dei contratti di appalto

Modulo: Relazioni e comunicazione
• Principi di comunicazione
• Comunicazione interna all’azienda
• Consultazione aziendale
• Riunione periodica
• Organizzazione delle riunioni
• Relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione
• Test di verifica dell’apprendimento

Modulo: Rischi specifici (I)
• Ambienti di lavoro, microclima e illuminazione
• Rischi infortunistici (meccanico, elettrico, cadute dall'alto)
• MMC e movimentazione merci
• Gestione delle emergenze
• Antincendio e primo soccorso

Modulo: Rischi specifici (II)
• Sostanze pericolose• Agenti biologici
• Agenti fisici: rumore, vibrazioni, radiazioni
• Videoterminale
• Stress lavoro-correlato
• Test di verifica dell’apprendimento

Modulo: Le misure di prevenzione
• Gestione della prevenzione in azienda
• Attività tecnico-amministrative
• Piano di miglioramento
• Sorveglianza sanitaria
• Dispositivi di protezione individuale e collettiva
• Informazione, formazione e addestramento

Modulo: Eventi infortunistici – Attività del RLS
• Infortuni e “near miss”
• Principali cause di infortunio
• Attività di rappresentanza dei lavoratori
• Consultazione e partecipazione del RLS
• Test di verifica dell’apprendimento

STRUTTURA
• Lezione in e-learning + virtual class.
• Durata complessiva 48 Ore di cui 24 Ore in e-learning propedeutiche al virtual class
• Docente: Tutti i docenti del corso sono in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m-bis), del D. Lgs. n. 81/2008

DESTINATARI
• Datori di lavoro interessati ad intraprendere l’iter formativo previsto per svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione.

ATTESTATI
• Esame finale
• Attestato in formato elettronico rilasciato da AIFOS (Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza)