AXA IM ottiene la certificazione sulla Parità di Genere da parte di Bureau Veritas

AXA IM ha delineato a livello globale un piano strategico completo che abbraccia una serie di azioni concrete volte a promuovere la parità di genere, migliorare il benessere dei lavoratori e garantire una conciliazione efficace tra lavoro e vita privata. 
Questo piano, che la sede italiana persegue con impegno, include un focus sull’equilibrio di genere nella leadership, il sostegno al benessere fisico, psicologico e sociale dei dipendenti, l’implementazione di politiche di conciliazione vita-lavoro e un costante monitoraggio per evitare qualsiasi forma di discriminazione. 

Alcuni commenti

"I valori della diversità e dell’inclusione sono profondamente radicati in tutti coloro che lavorano in AXA IM”, ha dichiarato Pietro Martorella, Global Co-Head of AXA IM Client Group Core. “Per questo siamo particolarmente orgogliosi della certificazione sulla parità di genere appena ottenuta. Siamo convinti che un contesto lavorativo realmente inclusivo e attento all’equità possa offrire le migliori condizioni per esprimere al meglio il nostro valore, far emergere le qualità, consentire i percorsi di carriera più adatti e attrarre talenti”.
La diversità è infatti un valore, che fa bene all’azienda e la rende più competitiva e capace di innovare.

“Le aziende hanno una grande responsabilità nell’esprimere quella cultura della parità e dell’inclusione di cui la società ha estremo bisogno” ha affermato Roberta Prati, I&F Director di Bureau Veritas Italia. “Pari opportunità di crescita, equità retributiva, contrasto a stereotipi e pregiudizi, tutela della dignità della persona si consolidano nel sistema di gestione aziendale, misurabili e migliorabili nel tempo. Siamo orgogliosi di contribuire, con i nostri audit di certificazione, a valorizzare l’impegno di aziende che, come AXA, possono essere prese ad esempio.” 

Il  progetto strategico di AXA IM

La certificazione di Bureau Veritas rientra nel più ampio progetto strategico a livello globale di AXA IM dedicato alla parità di genere. 
AXA IM ha ottenuto infatti la EDGE Move, il secondo livello dei tre esistenti per la EDGE Certification (Economic Dividends for Gender Equality, certificazione che si distingue per il suo rigore e per l’attenzione sull'impatto del business aziendale, risultato di un processo di valutazione rigoroso, ideata dalla Edge Certified Foundation), che ha esaminato attentamente la rappresentanza nella pipeline aziendale, l’equità retributiva, l’efficacia delle politiche e delle pratiche e l’inclusività della cultura organizzativa.