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6 Novembre 2023 • Ore 09.00 - 10.00
Bureau Veritas partecipa alla quarta edizione del 4 Weeks 4 Inclusion, il più grande evento interaziendale dedicato al riconoscimento delle diversità e all'inclusione, con lo scopo di farle diventare un fattore strategico per il business e per la reputazione delle aziende.
Dal 12 ottobre è in corso la quarta edizione della 4 Weeks 4 Inclusion, evento che quest’anno vede un’alleanza di 400 partner che si alternano in una staffetta di webinar e eventi dedicati alla valorizzazione delle diversità e all’inclusione.
Per Bureau Veritas interverrà Claudia Strasserra, Chief Reputation Officer, con un webinar dal titolo "Quale governance per Diversity, Equity e Inclusion?"
Le tematiche Diversity, Equity e Inclusion sono entrate a pieno titolo nell’agenda dei CdA e dei vertici aziendali.
In questo contesto, è fondamentale che non solo le Risorse Umane, ma tutte le funzioni aziendali siano formate e coinvolte nel perseguimento degli obiettivi di miglioramento.
Una governance della DEI si rende pertanto indispensabile, capace di attivare sinergie interne, con particolare riferimento al mondo HR e Sostenibilità, e in grado di supportare la creazione di movimenti bottom-up quali gli Employee Resource Group (ERG).
Se è vero che la DEI ha molte sfaccettature e declinazioni (genere, disabilità, LGBTQ, età..) è altrettanto vero che occorre ricondurre le molteplici iniziative ad un framework ben definito, per garantirne coerenza, efficacia e allineamento rispetto agli obiettivi dell’organizzazione. Il modello ISO 30415 ci offre preziosi spunti di riferimento.