Corso di aggiornamento
Age management
Corso per Dirigente e Datore di lavoro
Art. 37, D.Lgs. 81/2008 - Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 – Accordo Stato Regioni 07/07/2016 European directive 89/391/EEC
Il tempo massimo di fruizione del corso è di 180 giorni dall’iscrizione.
Al momento dell'iscrizione, nel campo note, è necessario specificare la funzione (Dirigente, Datore di lavoro, ecc.)
OBIETTIVI
• Analizzare il tema dell’età lavorativa della forza lavoro in rapporto alla salute e alla sicurezza.
CONTENUTI
• Introduzione
• La campagna europea 2016/2017
• Age management e responsabilità sociale di impresa
• Il paradigma evolutivo delle abilità e delle capacità
• Le generazioni a confronto
• L ’età lavorativa in rapporto alla salute e alla sicurezza
• “Work ability” e “work ability index”
• Il modello delle competenze per valorizzare le diverse età
• “Age management” e possibili interventi
• Il d.lgs. n. 81/2008 e Age management
• Conclusione
DURATA
• 1 ora
DESTINATARI
• Datore di lavoro, Dirigenti
ATTESTATI
• Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato di frequenza con credito formativo valido, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016, su tutto il territorio nazionale.
• Attestato di frequenza e Libretto Formativo del Cittadino potranno essere scaricati direttamente dalla piattaforma.
• Rilasciato 1 credito per l'aggiornamento quinquennale della figura del Datore di Lavoro e Dirigente.