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Corso di aggiornamento 
Age management

Corso per Dirigente e Datore di lavoro
Art. 37, D.Lgs. 81/2008 - Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 – Accordo Stato Regioni 07/07/2016 European directive 89/391/EEC
 

Il tempo massimo di fruizione del corso è di 180 giorni dall’iscrizione.

Al momento dell'iscrizione, nel campo note, è necessario specificare la funzione (Dirigente, Datore di lavoro, ecc.)

OBIETTIVI
•    Analizzare il tema dell’età lavorativa della forza lavoro in rapporto alla salute e alla sicurezza.

CONTENUTI
•    Introduzione
•    La campagna europea 2016/2017
•    Age management e responsabilità sociale di impresa
•    Il paradigma evolutivo delle abilità e delle capacità
•    Le generazioni a confronto
•    L ’età lavorativa in rapporto alla salute e alla sicurezza
•    “Work ability” e “work ability index”
•    Il modello delle competenze per valorizzare le diverse età
•    “Age management” e possibili interventi
•    Il d.lgs. n. 81/2008 e Age management
•    Conclusione

DURATA
•    1 ora

DESTINATARI
•    Datore di lavoro, Dirigenti

ATTESTATI
•    Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato di frequenza con credito formativo valido, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016, su tutto il territorio nazionale.
•    Attestato di frequenza e Libretto Formativo del Cittadino potranno essere scaricati direttamente dalla piattaforma.
•    Rilasciato 1 credito per l'aggiornamento quinquennale della figura del Datore di Lavoro e Dirigente.