Importanza strategica del feedback per la sicurezza

OBIETTIVI
■ Acquisire la consapevolezza dell’importanza strategica del feedback per costruire una cultura di Sicurezza in Azienda
■ Sperimentare le tecniche di gestione del feedback
■ Imparare a dare feedback in modo costruttivo

CONTENUTI
■ Analisi del proprio stile di conduzione del Feedback: uno strumento per orientare alla Sicurezza nel quotidiano
■ Sviluppare le capacità di Ascolto e di Feedback nei confronti del proprio collaboratore
■ Sviluppare uno stile di comunicazione assertiva durante i colloqui individuali con i propri collaboratori
■ Feedback di rinforzo e feedback di riorientamento: come sviluppare comportamenti orientati alla Sicurezza
■ I diversi momenti per dare Feedback (colloquio di lode, colloquio di biasimo, colloquio di valutazione delle prestazioni, fare e ricevere critiche)
■ Come utilizzare il giusto stile di Feedback in relazione al collaboratore e alla sua maturità professionale

DESTINATARI
■ Personale operante in posizioni critiche a tutti i livelli dell’organizzazione.
•    Livelli Executive: Direttori di Stabilimento e loro primi riporti, Dirigenti.
•    Livelli Operativi: RSPP/ASPP, Capireparto, Supervisori, Preposti.

STRUTTURA
■ Docente: Personale Qualificato Bureau Veritas
■ Materiale didattico: Dispensa in formato elettronico contenente copia delle slide utilizzate durante il corso e strumenti pratici (pocket guide) di coaching
■ Durata: Moduli da 8 ore
■ Struttura: Lezione in aula

ATTESTATI
■ Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di frequenza Bureau Veritas in formato elettronico

ISCRIZIONE
■ Preventivo e pianificazione da concordare con il cliente.