Tecniche di selezione del personale

OBIETTIVI
■ Acquisire le logiche e gli strumenti base per poter condurre un’intervista di selezione
■ Confrontarsi e condividere alcuni consigli pratici da utilizzare prima, durante e dopo la fase di intervista
■ Mettersi alla prova nella conduzione di un’intervista di selezione

CONTENUTI
■ Ricerca e Selezione
■ Esercitazione sulla costruzione del profilo di ricerca
■ L’analisi del curriculum vitae
■ Le fasi dell’intervista: apertura, corpo centrale e chiusura
■ Le domande per valutare le softskills
■ I possibili errori del valutatore

STRUTTURA
■ Docente: Personale Qualificato Bureau Veritas
■ Materiale didattico: Dispensa in formato elettronico contenente copia delle slide utilizzate durante il corso
■ Durata: 2 sessioni di 2 ore
■ Struttura: Formazione a distanza

DESTINATARI
■ Manager, addetti HR e risorse coinvolte nel processo di valutazione finalizzato alla selezione del personale.

ATTESTATO
■ Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di frequenza Bureau Veritas in formato elettronico.

ISCRIZIONE
■ Quota di iscrizione:
Partecipazione singola: € 150 + IVA 
■ Nel caso in cui l’azienda iscriva più persone la tariffa è scontata del:
15% per l'iscrizione di almeno 2 partecipanti
20% per l'iscrizione di almeno 3 partecipanti
25% per l'iscrizione di almeno 4 partecipanti
■ La quota di partecipazione comprende materiale didattico
■ Il corso è soggetto a conferma e Bureau Veritas Italia si riserva la facoltà di annullare il corso nel caso non venisse raggiunto il numero minimo di partecipanti