STANDARD GEEIS DIVERSITY

LA CERTIFICAZIONE INTERNAZIONALE CHE VALORIZZA LA DIVERSITÀ E L’INCLUSIONE COME ELEMENTI STRATEGICI DI UN’ORGANIZZAZIONE

SCENARIO

La società sta attraversando cambiamenti importanti: le migrazioni, la consapevolezza crescente e l’empowerment delle donne, l’invecchiamento della popolazione e l’allungamento della vita attiva portano anche nel mondo del lavoro nuove sfide. Vi è una forte domanda da parte dei grandi gruppi europei e internazionali di disporre di strumenti di gestione delle proprie politiche di uguaglianza di genere e di Diverisity. La promozione dell’uguaglianza di genere e la valorizzazione delle diversità sono inoltre elementi di rilievo nel contesto normativo internazionale.

SOLUZIONE

Bureau Veritas ha una partnership esclusiva con l'associazione Arborus ai fini della Certificazione GEEIS - Diversity. Nel 2009, sotto l’alto patronato della Commissione Europea, Arborus ha lanciato il primo network europeo di imprese su questo argomento e l’8 aprile 2010 Arborus ha creato, presso il Consiglio Economico e Sociale Europeo di Bruxelles, il primo fondo di dotazione per la parità nel luogo di lavoro a livello Europeo e il primo standard europeo per la parità nel luogo di lavoro con la certificazione di Bureau Veritas.
Questo standard viene chiamato: Gender Equality European & International Standard (GEEIS) diventato successivamente, nel 2016, GEEIS - Diversity.
Grazie alla Certificazione GEEIS, è possibile comunicare all’esterno il proprio impegno in materia di Diversity e Inclusion, rispondendo a:
■ Le pressioni della società e del mercato
■ Le aspettative degli stakeholder
■ I requisiti normativi

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L’obiettivo di GEEIS è valorizzare l’impegno delle organizzazioni, valutando l’adesione a ciascun requisito dello Standard in riferimento a cinque diversi livelli:
1) L’assunzione di un impegno formale
2) L’attuazione di azioni concrete sui temi dell’uguaglianza di genere e diversity
3) La valutazione dell’efficacia delle azioni implementate
4) L’impegno al migliormento continuo attraverso lo sviluppo di buone pratiche
5) La misurazione dell’impatto delle buone pratiche sui loro beneficiari

  • Leadership

    Bureau Veritas è leader di mercato mondiale nell’ambito della certificazione della Responsabilità Sociale.

  • Competenza ed esperienza

    Bureau Veritas Certification vanta un'esperienza pluriennale nelle verifiche ispettive di seconda parte sulla Responsabilità Sociale.

  • Network

    I valutatori locali, grazie alle specifiche conoscenze di lingua, cultura, legislazione, relazioni sindacali, rete delle Organizzazioni Non Governative, assicurano verifiche di elevata qualità.

FAQ

Quali sono i requisiti che un’azienda interessata a GEEIS dovrebbe soddisfare?
- Presenza di una politica sui temi dell’uguaglianza di genere e delle diversità
- Iniziative promosse dall’azienda su tali argomenti
- Modalità di valutazione delle politiche aziendali
- Attività formative e di sensibilizzazione messe in atto dall’azienda
- Analisi della distribuzione del personale per categorie professionali e responsabilità
- Pratiche retributive
- Misure volte ad assicurare un bilanciamento tra vita privata e lavorativa
- Promozione del dialogo sociale sui temi dell’uguaglianza e della diversità.