Le donne e l'azienda

Sviluppiamo le tue competenze, condividiamo le tue ambizioni!
Il nostro approccio:
I docenti e formatori, qualificati da Bureau Veritas, trasmettono in aula e da remoto le esperienze pratiche acquisite in campo, integrandole con i valori che da sempre accompagnano il Gruppo Bureau Veritas: integrità, etica, imparzialità e orientamento al cliente. Le lezioni di gruppo saranno improntate sul dibattito, presentando eventuali casi studio ed esercitazioni pratiche. Ciascun partecipante riceverà copia del materiale didattico in formato elettronico.

CODICE CORSO: RDA

DURATA
■ 2 ore

ATTESTATI
■ Certificato di Frequenza Bureau Veritas

OBIETTIVI
■ Identificazione  Dinamiche di resistenze dell’Organizzazione al dialogo partecipato e proattivo tra Generi
■ Empowerment femminile e Genitoriale
■ Monitoraggio della valorizzazione femminile e del Benessere organizzativo
■ Sviluppo Leadership empatica 
■ Comparazione internazionale
■ Individuo - Azienda - Società i tre linguaggi della Parità

CONTENUTI
■ Soluzioni di conciliazione
■ Wellbeing
■ Gnitorialità condivisa,
■ Lavoro da remoto o flessibile
■ Tempi e network sociali condivisi.
■ Il cambiamento si fa operativo per la parità di Genere con nuove soluzioni organizzative in azienda.
■ La ISO 30415 e la UNI 125/22 ci traghettano e ci aiutano a implementare nuovi strumenti a -  supporto e sostegno per le donne del Tempo Presente.
Con il desiderio di lavorare come leve creative tra generi, ruoli, Governance, famiglia e società focalizzeremo gli snodi per agevolare lo sviluppo di una realtà aziendale che dialoga e si apre alle specificità di ognuno leggendo le potenzialità del genere femminile a tratto unico e distintivo per competere e creare un ambiente di benessere e appartenenza.

DESTINATARI
Il corso si rivolge a:
■ Ruoli di Governo e Leader che presiedono e rappresentano le azioni a supporto della parità di Genere
■ Comitati di Pari Opportunità
■ HR & People Director
■ Diversity & Inclusion Manager- Specialist 
■ Responsabili di Formazione
■ Responsabili di Comunicazione 
■ Responsabili Care / Welfare ) Wellbeing
■ Responsabili HR Amministrazione - Gestione
■ Talent manager / Specialist
■ Imprenditrici / Imprenditori
■ Consulenti di Parità
■ Consiglieri di Parità
■ Consulenti del Lavoro

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