Leadership al femminile

L’aumento della Leadership Femminile aiuta le aziende a prosperare con risultati ampiamente misurati in diversi contesti economici e sociali. L’obiettivo del corso è conoscere i principali modelli di Leadership e sviluppare gli elementi fondamentali su cui costruire una buona Leadership. Per questo, indagheremo le dinamiche conscie e inconscie legate al ruolo in azienda e gli auto sabotaggi più comuni che ostacolano il raggiungimento dei propri obiettivi e l'affermazione del proprio modello di Leadership. Infine, scopriremo l’importanza e gli obiettivi della Leadership Inclusiva e quali sono le skill che una Leader Inclusiva deve avere.