La cultura del rispetto sul lavoro

Sviluppiamo le tue competenze, condividiamo le tue ambizioni!
Il nostro approccio:
I docenti e formatori, qualificati da Bureau Veritas, trasmettono in aula e da remoto le esperienze pratiche acquisite in campo, integrandole con i valori che da sempre accompagnano il Gruppo Bureau Veritas: integrità, etica, imparzialità e orientamento al cliente. Le lezioni di gruppo saranno improntate sul dibattito, presentando eventuali casi studio ed esercitazioni pratiche.
Ciascun partecipante riceverà copia del materiale didattico in formato elettronico.

CONTENUTI

Riconoscere - prendere consapevolezza – prevenire

La cultura del rispetto: errori, dibattito, curiosità, sensibilità
■ Rispetto e inclusione - attività di role playing
■ Il quadro normativo: Molestie, sul lavoro, violenza sul lavoro, discriminazione diretta, discriminazione indiretta, bullismo
■ La legge sull’uguaglianza convezione OIL 190

Le quattro dimensioni della Diversità Umana
■ Diversity Management
■ I BIAS
■ stereotipi e pregiudizi

I diversi tipi di mancato riconoscimento del valore e rispetto
■ molestie fisiche, visive, verbali, sessuali: esempi
■ Cybermolestie
■ I livelli d’impatto della mancanza di rispetto:
- livello aziendale
- livello di Team
- livello Personale

Microcomportamenti / micorodisuguaglianze comuni
Soluzioni e comportamenti
■ Cosa fare / cosa dire
■ Riconoscere e dare sostegno
■ Ruolo e responsabilità del Leader
■ Impegno Personale

La Leadership Empatica ed Inclusiva Inter-azioni per generare Valore
■ Empatia - sono quel che sei
■ Come sviluppare/ Allenare l’Empatia
■ Esercizi - attivazioni in aula
■ Caratteristiche della Leadership empatica ed inclusiva
■ Il Leader del tempo attuale

DURATA
■ 6 ore

ATTESTATI
■ Certificato di Frequenza Bureau Veritas

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