Certificazioni sostenibilità: nasce l’azienda pluri-decorata

Le singole certificazioni attestano specifiche eccellenze di aziende e istituzioni, dalla sicurezza alla parità di genere. 

Il valore non risiede quindi soltanto nel numero dei riconoscimenti, ma nella capacità di far dialogare con un’unica governance ambiente, persone, etica, trasformando standard diversi in un modello coerente di governo dell’impresa. È questa integrazione a rafforzare nel tempo reputazione, affidabilità e capacità di prevenire i rischi.

Il riconoscimento va all’azienda che ha ottenuto almeno cinque certificazioni differenti, investendo sulla qualità anche della sua governance oltre che sulla convinzione che la reputazione e l’affidabilità di un’impresa si costruiscano tassello dopo tassello, specie nel rapporto con la pubblica amministrazione, fornendo garanzie specifiche asseverate da soggetti terzi autorevoli.

ADRIACOS È LA PRIMA AZIENDA A OTTENERE IL B.E.S.T. AWARD

La prima azienda a ottenere questo riconoscimento non casualmente è un’impresa, Adriacos, che opera nel settore delle costruzioni con una prevalenza di appalti pubblici nel suo portafoglio contratti in un contesto in cui la gestione coordinata di requisiti, controlli e responsabilità rappresenta un fattore particolarmente rilevante.

Adriacos, azienda friulana del settore delle costruzioni, recentemente trasformata in Società benefit, ha individuato nelle certificazioni accreditate non soltanto uno strumento di conformità, ma anche una cornice per prevenire i rischi e massimizzare l’impatto positivo nei confronti delle persone e dell’ambiente. Collegando processi, responsabilità, obiettivi e controlli, Adriacos rende riconoscibile all’esterno un modo unitario di governare tutti gli snodi vitali dell’azienda e consolida così correttezza, affidabilità e reputazione.

Le certificazioni di Adriacos riguardano qualità, ambiente, salute e sicurezza, parità di genere, la responsabilità sociale e la prevenzione della corruzione. A queste si stanno aggiungendo, sempre con Bureau Veritas, le certificazioni sulla conciliazione vita-lavoro e sulla sicurezza informatica. 
Ambiti differenti, ma strettamente connessi quando vengono ricondotti a una visione comune, con obiettivi condivisi, processi coordinati e un presidio trasversale.

È proprio la capacità di superare una gestione per compartimenti separati a trasformare la compliance in valore organizzativo.

L’integrazione:

• Riduce sovrapposizioni;
• Rende più efficaci i controlli;
• Favorisce decisioni coerenti;
• Consente di affrontare in modo sistemico i rischi connessi alle attività aziendali e ai rapporti con la pubblica amministrazione.

 Al tempo stesso, contribuisce a diffondere una cultura incentrata sui principi di eticità, responsabilità e miglioramento continuo.

È questo il principio al centro del B.E.S.T. Award: riconoscere le imprese che non si limitano a conseguire certificazioni (e già la pluri-decorazione, ovvero almeno cinque certificazioni, rappresenta un primato), ma le mettono a sistema, facendo dell’integrazione una leva strategica di sostenibilità, resilienza e reputazione.

Adriacos interpreta concretamente questo modello; Bureau Veritas intende valorizzarlo e promuoverlo, avviando con l’azienda friulana un percorso aperto ad altre organizzazioni potenzialmente in corsa per il riconoscimento.

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